才能を尊重する

私たちは、人材が企業の生存、発展、成長の基盤であることを理解し、「人間本位」の経営理念を堅持しています。 私たちは、チームビルディングを重視し、社員一人ひとりが個人の価値を十分に発揮しながら、企業の発展に伴走しています。

貢献度の評価

個人の成果を認め、高い業績を評価する。チームワークに報い、個人の違いを尊重する。社員の成長を助ける研修と能力開発の機会を提供し、社員一人ひとりと成功を分かち合う。

タレントアクイジション

高水準、企業の人材導入メカニズムの開発に適した、継続的な吸収、訓練、幅広いプラットフォームと才能のプロモーションを通じて、推進と会社の戦略の実現のための人的資源を提供し、従業員の最大の価値を達成するために確立します。

ソーシャルリクルーティング：定期的に採用情報を公開し、一定の社会人経験を持つさまざまなプロフェッショナルを社会から公募する。

キャンパス採用：毎年、主要都市でキャンパス採用活動を行い、優れた品質の新卒者を採用し、完璧な教育メカニズムを提供しています。